Оклад на миллион: у кого в Казахстане самые высокие зарплаты?

Сколько зарабатывает рядовой казахстанец? 

По официальным данным, во втором квартале 2021 года среднемесячная заработная плата одного казахстанского работника составила 251 524 тенге. Медианная зарплата сильно от нее отличается и отражает уровень дохода «среднего» жителя.  В 2020 году она была на уровне 142 291 тенге. То есть, половина населения Казахстана получает зарплату меньше этой суммы.

По данным Бюро национальной статистики, самые высокие доходы в Казахстане во втором квартале 2021 года зафиксированы в Атырауской области – в среднем 398,5 тыс. тенге. Следом идут Мангыстауская область и город Нур-Султан, где зарабатывают 353,4 и 344,5 тыс. тенге соответственно. При таких данных трудно представить заработную плату в миллион тенге. Но, если верить статистике, это вполне реально. Согласно исследованию, проведенному Бюро национальной статистики АСПиР РК, больше 900 тыс. тенге в Казахстане получают 1,4% от общего числа работников, и это не считая частных предпринимателей.

Не стоит исключать и альтернативные источники. Казахстанский блогер Глеб Пономарев на свой странице в Инстаграм провел опрос среди подписчиков на тему ежемесячного дохода. Людей с высоким доходом среди ответивших оказалось немало. К примеру, одна из подписчиц призналась, что в 45 лет стала стилистом и зарабатывает по 5 млн тенге в месяц. 

По итогам опроса, больше миллиона тенге в месяц можно заработать на совершенно разных позициях и сферах деятельности. Направления варьируются от индустрии красоты до IT сферы. При этом хорошо зарабатывать можно, как работая по найму (в нацкомпании, в финансовой корпорации), так и открыв свое собственное дело (общепит, швейный цех). Миллионеры оказались также среди фрилансеров в SMM и продаже недвижимости за рубежом. 

Где искать работу на миллион? 

Доходы высшего звена и рабочих могут отличаться значительно. К примеру, средняя зарплата руководителей в гостинично-ресторанном бизнесе в 2020 году составила 1,83 млн тенге. При этом мужчины-руководители здесь зарабатывают около 3,3 млн тенге в месяц, тогда как оклад женщин-руководительниц составляет 491,3 тыс. тенге. Больше миллиона тенге получают главы организаций в нефтяном бизнесе, металлургии, аэрофлота, угольной промышленности, связи и финансовых компаний. 

В разрезе профессий высокие зарплаты у технических специалистов в нефтедобыче. К примеру, инженер по бурению в «нефтянке» зарабатывает 1,1 млн тенге. Также относительно высокие доходы у руководителей в сфере строительства и инженеров авиационного отряда.

Самые высокие заработные платы среди госслужащих у судей – в прошлом году в среднем казахстанский судья получал 734,4 тыс. тенге в месяц. На уровень заработной платы госслужащих влияет общий стаж работы и категория занимаемой должности. К примеру, должность председателя Агентства по противодействию коррупции относится к категории политических государственных служащих, и его оклад составляет 1 208 882 тенге.

Особняком стоят нацкомпании, где предусмотрены премии и надбавки за счет экономии средств госбюджета. Если у работника нет взысканий, и он образцово выполнял обязанности, он может рассчитывать на премию по итогам года или определенного периода. Максимальный размер премирования работников при этом не определен. Также высокий ежемесячный доход у руководства в квазигосударственном секторе. По расчетам журналистов, исчисляются миллионами.

Предложение на миллион

«Официальная статистика не учитывает многих моментов, — считает генеральный директор рекрутингового агентства FMI Professional Алма Жандаулетова, — понятно, что в нефтянке доходы выше, чем в сельском хозяйстве, но и в аграрном секторе очень много скрытых доходов, а у нефтяников все зарплаты «белые», так как они трудятся на больших предприятиях. То же самое в ресторанном бизнесе — половина зарплат там в теневой экономике». 

По словам эксперта, сегодня миллион тенге — это зарплата управленцев выше среднего уровня. К примеру, начальников отдела или финансового директора. При этом строгой зависимости заработных плат от отрасли экономики нет

В каждом секторе есть специалисты, которые зарабатывают много — все зависит от квалификации. Но есть общие тренды по изменению доходов по отраслям. Например, падение зарплат сегодня как раз в «нефтянке» в связи с низкими ценами на рынке, а в горной промышленности, напротив, доходы повысились. Сейчас очень низкие зарплаты в банковском секторе и в непродовольственном ритейле, зато они сильно выросли в пищевой промышленности и сельском хозяйстве, — отмечает эксперт.

Мы изучили предлагаемые высокооплачиваемые вакансии, опираясь на данные четырех рекрутинговых сайтов: Rabotanur.kz, Jooble.org, Hh.kz и Joblab.kz. 

По количеству вакансий с окладом выше 1 млн тенге (374 предложений) лидирует Алматы. 31% высокооплачиваемых позиций предлагают работодатели в Нур-Султане, и 3% — в Шымкенте. Далее по списку идут западные «нефтяные» регионы страны – Атырау, Актау, Актобе, а также угольная столица страны – Караганда, на которые приходятся по 2% предложений высокооплачиваемой работы по стране. В остальных городах страны предложения по зарплате более миллиона тенге встречаются крайне редко.

В разрезе сфер больше всего предложений в продажах – таких вакансий оказалось 48%. Но размер зарплаты там напрямую зависит от объема продаж – к фиксированной зарплате обычно предлагают премии, которые потенциально могут превышать миллион тенге. 20% «предложений на миллион» встречаются в сфере информационных технологий. Сегодня IT-индустрия — один из самых мощных социальных лифтов.

«В связи с переходом многих на удаленку и онлайн продажи/услуги, специалисты IT сферы, а именно web-разработчики, E-commerce, data scientist — сейчас очень ценные кадры», — отмечает HR-менеджер Малика Фазилова.

По ее словам, зарплаты средних специалистов в информационных технологиях начинаются от 500 тыс. тенге, тогда как опытные кадры зарабатывают как минимум 700-800 тыс. тенге.

Согласно исследованию Kolesa Zertteý, высокооплачиваемые product-менеджеры в IT с семилетним опытом работы, к 34 годам могут зарабатывать от одного до двух млн тенге в месяц. На размер зарплаты таких специалистов в большей мере влияют опыт работы, индустрия и размер компании, в меньшей — уровень образования и место его получения.

Data Science (работа с данными) — одно из самых растущих и перспективных направлений в IT. Здесь, по данным Kolesa Group, медианная заработная плата специалиста с 5-летним стажем составляет 600 тыс. тенге. Размер окладов в этой сфере связан как с квалификацией, так и с количеством специалистов на рынке — компании готовы платить больше редким специалистам, таким как DWH и ML-инженеры.  

Также много предложений в сфере недвижимости – это различные риэлторы и маклеры. К примеру, в Алматы и Нур-Султане за помощь в продаже или покупке жилья риелторы берут от $1000 или 1% за сделку. Также в строительном секторе есть спрос на технических специалистов узкого профиля. По словам HR-менеджера Малики Фазиловой, на рынке очень мало гидротехников и гидрогеологов, и соответственно, запросы по заработной плате у них очень высокие.

На рынке требуются управленцы различных категории – от руководителей отделов до топ-менеджмента, а работодатели учитывают определенные компетенции и стаж работы (9% от общего числа вакансии). До миллиона тенге по различным позициям готовы платить транспортные компании. Также на рынке труда требуются профессионалы в области маркетинга, консалтинга и финансов – 6%,5% и 4% от общего количества вакансий соответственно. 

Высокую зарплату готовы платить частные клиники, в основном стоматологам. По данным аналитиков портала Enbek.kz максимальная зарплата менеджеров здравоохранения — 2,5 млн тенге. А высокооплачиваемые специалисты в промышленности и производстве требуются крайне редко – всего 2% от общего числа вакансий. 

Миллион за 1 минуту

Заработать миллион можно не только работая с 9 до 6 пять дней неделю. Топовые инстаблогеры монетизируют свою популярность и зарабатывают не меньше CEO в крупных компаниях.

Стоимость рекламы на личных страницах блогеров в соцсетях зависит от количества подписчиков и их вовлеченности – количества лайков, комментариев и т.д. Популярные «инфлюенсеры» по рекламным бюджетам могут сравниться с местными СМИ. Согласно данным сервиса inblogs.ru, как минимум у 12 инстаблогеров, с охватом аудитории из Казахстана не менее 50%, стоимость одного поста превышает полмиллиона тенге.

К примеру, самый дорогой казахстанский инста-блогер, по данным inblogs.ru – популярная инста-мама Алия Байтугаева. Один ее рекламный пост стоит 777,5 тыс. рублей, это 4,5 млн тенге (по курсу на август 2021 года). У нее самое большое количество лайков среди самых дорогих страниц казахстанцев. 

Геннадий Головкин, по данным inblogs.ru, за один пост может заработать 343,8 тыс. рублей, это почти 2 млн тенге. В тройке самых дорогих инфлюенсеров – Эльмира Толегенова, чей пост, согласно inblogs.ru, будет стоить около 1,8 млн тенге.

По размеру доходов от рекламы Инстаграм догоняет TikTok, где сейчас больше шансов набрать многотысячную аудиторию. Например, Карина Юнусова с никнеймом @qarinagram призналась, что скачала TikTok и начала осваивать новую платформу во время карантина. До 2020 года она работала в общепите. Официантом она зарабатывала 80-90 тыс. тенге и в два раза больше на позиции администратора, но в период локдаунов потеряла работу. Благодаря TikTok девушка смогла увеличить свой доход минимум в пять раз.

Официальной статистики по доходности в TikTok нет, но по подсчетам журналистов, аккаунты с миллионом подписчиков в месяц могут заработать около двух млн тенге. Первая тройка тиктокеров Казахстана, по данным TTlist.net, выглядит так: первую строчку с 27,8 млн подписчиками занимает Алина Ким, известная по прозвищу «Хомяк». Далее идут TikTok-хаусы Yolo house с 17 млн подписчиков и Bangers in pyjamas с 16 млн.

Собранная нами информация скорее всего отражает не всю картину казахстанского рынка труда, но, как мы видим, зарабатывать миллион тенге и больше вполне реально. Правда, для этого необходимо изучать тренды, постоянно учиться и не лениться.